文章來源：http://difang.gmw.cn/cq/2017-08/02/content_25388733.htm

光明網(wǎng)重慶8月2日訊(記者李宏)“我們的項目以解決高校實習(xí)管理為切入點，重點解決學(xué)校實習(xí)管理難、學(xué)生找工作難、企業(yè)招工難等難題?！?8月2日，來自重慶文理學(xué)院廣播電視學(xué)專業(yè)的大三學(xué)生李月欣，帶著8個人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在萬學(xué)教育（海文考研）公司的路演廳展示“高聯(lián)實習(xí)管理服務(wù)系統(tǒng)”項目時表示，系統(tǒng)推出后不久，就被三所大學(xué)采用，市場前景廣闊?！澳銈兊?a href=/baodoa/13396.html title=【光明日報】疫情時期的大學(xué)生就業(yè)全鏈加速策略 >市場營銷策略和專業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)沒體現(xiàn)出來，市場和財務(wù)都需要引進(jìn)專業(yè)的人才去落實。”臺下的點評老師的指點讓李月欣受益匪淺。這是重慶市九龍坡區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟平臺正式啟動后，入駐平臺的萬學(xué)教育（海文考研）公司開展的首場路演項目。今后，入駐人才服務(wù)聯(lián)盟平臺的多家知名企業(yè)將采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，著力解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)孵化問題。

人才服務(wù)聯(lián)盟平臺啟動儀式

“與傳統(tǒng)人才服務(wù)模式相比，人才聯(lián)盟服務(wù)平臺有著質(zhì)的突破與發(fā)展?！本琵埰聟^(qū)人力社保局黨委副書記蔣小飛告訴記者，過去，每場招聘會有哪些企業(yè)入場，有哪些崗位，求職者要到了現(xiàn)場才知道。據(jù)人才市場統(tǒng)計，目前每場招聘會達(dá)成協(xié)議的不超過進(jìn)場人才的5%。人才匹配度低、服務(wù)機(jī)構(gòu)分散、機(jī)構(gòu)之間整合度不夠，這成了傳統(tǒng)人才服務(wù)模式的痛點。針對這些問題，人才服務(wù)聯(lián)盟平臺通過入駐平臺機(jī)構(gòu)之間的互補性整合，不僅讓求職者在家就知道哪個市場有哪些崗位在招聘，還采用鏈條式服務(wù)，貫通了引進(jìn)、引領(lǐng)、培育、就業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，整合最優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)策劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資源對接、融資渠道，為初創(chuàng)人才和企業(yè)提供一站式服務(wù)。

點點找人APP正式上線

據(jù)了解，人才服務(wù)聯(lián)盟平臺以“一網(wǎng)三平臺一中心”為核心布局，全面建成服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的全鏈條運行機(jī)制。“一網(wǎng)”即全域人才在線精準(zhǔn)匹配和交付對接網(wǎng)絡(luò)鏈條;“三平臺”即公共人才市場和中高端人才尋獵平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊人才培訓(xùn)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集交流和孵化平臺;“一中心”即探究揉合服務(wù)聯(lián)盟工作體系和機(jī)制的策劃運營中心。平臺啟動后，首批入駐平臺的車庫咖啡公司、萬學(xué)教育（海文考研）公司、賢若科技公司和歐達(dá)人力資源公司等業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)開始運營。

“通過這個平臺，不管是個人就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，還是作為企業(yè)組織需要創(chuàng)新提升，都可以實現(xiàn)為你服務(wù)的目標(biāo)，人才、項目、資金都可以在平臺實現(xiàn)對接，形成人才服務(wù)完整的互聯(lián)互通?！笔Y小飛說，平臺正式運營后，每年培訓(xùn)端計劃輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不低于1000人，培訓(xùn)的各家機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者不低于5000人，促進(jìn)帶項目進(jìn)入孵化指導(dǎo)企業(yè)不低于500家，推動個人成功注冊創(chuàng)業(yè)不低于300人，每年至少有10個及以上被選中并在區(qū)內(nèi)投資啟動，形成項目庫有序發(fā)展機(jī)制。今后，平臺還將推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才創(chuàng)業(yè)孵化、建立核心員工培訓(xùn)體系、搭建開放對話沙龍等十大特色項目。

參加人才服務(wù)聯(lián)盟平臺啟動儀式的嘉賓參觀平臺

“在我們搭建的重慶首家人才共享平臺上，不管你是需要尋找材料學(xué)專業(yè)教授、熱情地道的本地導(dǎo)游、有經(jīng)驗有愛心的月嫂，或是解決電腦疑難雜癥的工程師，都可以在正式上線的APP‘點點找人’發(fā)布需求。”賢若科技董事長周黎平說，同時，如果你有一技之長，也可以利用碎片化時間來接單，提供專業(yè)服務(wù)增加收入，實現(xiàn)隨時就業(yè)，自由支配時間。

萬學(xué)教育（海文考研）公司董事長張銳認(rèn)為，人才服務(wù)聯(lián)盟平臺充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”人才服務(wù)和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才線下空間服務(wù)”結(jié)合的模式，重點解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才引領(lǐng)問題，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)孵化和政策資金對接問題，各類別技術(shù)技能人才靈活執(zhí)業(yè)問題，人才碎片時間整合利用問題，優(yōu)化了創(chuàng)新人才引進(jìn)孵化和公益性就業(yè)服務(wù)、重點產(chǎn)業(yè)用工保障方式。